FUTURE TRAINING ACDEMY


FUTURE TRAINING ACDEMY قد تأسست وفق مفهوم ومبادئ إدارة التميز لإدارة المنظمات، والتي تركز على تحقيق الريادة والتميز في تقديم الخدمات التدريبية والإستشارية .

وتهدف اكاديميتنا إلى المساهمة بالفكر والجهد في إحداث عملية التغيير المستهدفة لدى جميع المنظمات والمؤسسات في القطاع الحكومي والخاص ، نسعى من خلاله إلى تأهيل العديد من الأفراد وإكسابهم بالمعارف وتطوير مهاراتهم لنكون رواداً في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية من خلال نقل المعرفة وتقديم الخدمات التي تؤدي إلى الرقي بمستوى المؤسسات والأفراد،  ونحرص من خلال تعاملنا على التمسك بالعديد من القيم التي تضمن إرضاء عملائنا، وتنفيذ برامجنا على قدر كبير من الدقة والتميز المهني الراقي

جودة الخدمات التدريبية والاستشارية


الجودة في    FUTURE TRAINING ACADEMY تعني التميز في تقديم الخدمات المطلوبة بفاعلية بحيث تكون خالية من الأخطاء والعيوب، وتقدم بأقل تكلفة، وترقى لمستوى توقعات ورغبات المستفيدين، وتحقق رضاهم التام حاضراً ومستقبلاً، وذلك من خلال التحسين والتطوير المستمر والالتزام بمتطلبات ومعايير الأداء، وأداء العمل الصحيح بشكل صحيح من المرة الأولى وكل مرة.

فريق العمل :

تعتمد  FUTURE TRAINING ACADEMY على الخبرات والكفاءات البشرية الفريدة التي تتسم بقدر عالي من المهارات والقدرات والحماس لتكون شركائكم في التميز والإبداع، وعندما تلتقي بهم ستشعر بأنك في مركز تدريب إستشاري مهني راقي

رسالتنا :

أن تكون    FUTURE TRAINING ACADEMY  أفضل مؤسسة تدريبية وإستشارية ذات جودة مهنية عالمية.. لإحداث التنمية الشاملة واستمرارها.

 

رؤيتنا :

                   نسعى لبناء مؤسسة تدريبية مهنية تُصبح الشريك المثالي الفعال في إعداد وتأهيل الموارد البشرية العربية، وتكون أحد نوافذ المعرفة الإدارية والتنظيمية التي من خلالها تطل المؤسسات على التطورات والمتغيرات المعاصرة

 

هدفنا :


·        تدعيم التفكير الايجابي والإبداع العلمي .

·        إعادة هندسة التدريب والفكر الاستشاري المتطور.

·        تحويل التدريب إلى مهنة متكاملة في عالمنا العربي.

·        مساعدة المؤسسات بإيجاد حلول إستراتيجية للمشكلات التي تواجه المنظمات.

·        دعم القدرات التنافسية وتقديم الفكر الإستشاري لإستمرارية تحسين أنشطة المؤسسات في القطاعين الخاص والحكومي.

·        تعظيم دور الموارد البشرية باعتبارها أهم مورد في المؤسسات.

·        المساهمة في نقل المعرفة وتكنولوجيا الإدارة الحديثة إلى المؤسسات العربية وتنمية قدراتها على إستخدامها.

·        إتباع أسلوب الشراكة في تنفيذ ومتابعة نجاح العمل الإستشاري، حيث العلاقة التفاعلية بين خبراء المركز والجهة المستشيرة لتحقيق التوازن والتكامل.

 

وسيلتنا:


     وسيلتنا:

·        إتباع أرقى أدوات العمل المهني في تنفيذ الخدمات التدريبية والاستشارية.

·        فريق عمل متكامل يعمل بفاعلية، متطلع إلى التطور الدائم باعتباره الشريك المثالي للمؤسسات في تحقيق أهدافها.

·        مجموعة من الخبراء المتميزين جمعت خبراتهم بين تجارب الاحتكاك العملي المباشر وأيديولوجيات الفكر الإداري المعاصر.

·        إعداد وتصميم البرامج بأسلوب مسارات التغيير التي تعتمد على الأيديولوجيات العملية.

منهجية FUTURE TRAINING ACADEMY في التدريب


تقوم  FUTURE TRAINING ACADEMY بتخطيط وتنفيذ برامج التدريبية المختلفة، التي يتم تصميمها وفقاً لاحتياجات عملاؤنا سعياً منا لتلبية رغباتهم وتطوير القدرات البشرية وتأهيلهم علمياً ومهنياً، وتعتمد منهجيتنا فى التدريب على توفير الخدمة التى تحقق أهداف الجهة المستشيرة من خلال وضع الدراسات والتوصيات اللازمة لانشاء أو تطوير أو إدارة مهام التدريب ويتم تنفيذ برامج التدريب سواءً من خلال:

-  البرامج المركزية: وهى البرامج التي تنفذ وفقاً لخطة سنوية يتم إعدادها لتحتوي على مجموعة من البرامج التدريبية المتنوعة والتي تعقد في أي دولة،

ويشارك فيها متدربون من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.

-  البرامج التخصصية: وهي مجموعة برامج تدريبية منتقاة خصيصاً لتنمية المهارات الإدارية والاطلاع على المفاهيم العالمية الحديثة للادارة،

موجهه لرجال الإدارة العليا والمديرين والمشرفين على اختلاف تخصصاتهم.

-  البرامج التعاقدية: وهي التي تصمم لتلبي الاحتياجات التدريبية الفعلية لمتطلبات العملاء، وتنفذ هذه البرامج في مواقع العمل حيث يتم تنفيذ

هذه البرامج بكامل إمكانيات FUTURE TRAINING ACADEMY التدريبية والإدارية.. ويتم تنفيذ برامجنا باللغتين العربية والانجليزية.

-  الدبلومات المهنية (P.D): وهي الدبلومات التي تمتد لأكثر من أربعة أسابيع لتأسيس موارد وقوى بشرية قادرة على العمل والتجديد

محالات التدريب :


«     وتمارس FUTURE TRAINING ACADEMY نشاطه في المجالات التدريبية التالية:

·       برامج الادارة ( الإدارة العليا / الإدارة الوسطى/ الموارد البشرية).

·       البرامج المحاسبية والمالية.

 

·       برامج ادارة المشاريع.

·       برامج السكرتارية.

·       برامج التسويق والبيع.

·       البرامج التفاوضية.

·       برامج الجودة وأساليبها.

·       برامج السلامة والصحة المهنية.

·       برامج العلاقات العامة  .

·       برامج المشتريات والمخازن.

·       برامج التأمين والإحصاء. 

. برامج العقار .

. برامح قانونية.

. برامج امنية .

. برامج المشتريات والمخازن .

. برامج الهندسة المدنية والكهربية والميكانيكية .

 

الشهادات والاعتمادات
  1. شهادات معتمدة من وزارة التربية والتعليم( EGYPT)
  2. شهادات معتمدة من الاكاديمية الامريكية لادارة المشروعات ( USA )
  3. الاكاديمية الامريكية للادارة المالية .( USA )
  4. مركز السلامة البريطاني ( تابع للحكومة البريطانية ).
  5. المعهد الملكي للتحكيم ( بريطانيا ).
  6. مركز نيويورك للغات .( usa )
  7. البورد الكندي للتقييم المهني ( كندا )
  8. مركز الاعتماد المهني للسلامة ( بريطانيا )
  9. مؤسسة التزام لمعايير الجودة الاخلاقية ( الامارات العربية المتحدة ).
  10. هارفارد الدولية االبريطانية ( بريطانيا ).
  11. شركة اوراكل .
  12. الاتحاد الافريقي .