اليوم الأول :-
أولا : مفاهيم إدارية أساسية :-
1.تعريف النزاهة وأخلاقيات المهنة
2.مفهوم سلوكيات العمل
3.تعزيز ثقافة النزاهة
ثانيا :- تعريف أخلاقيات العمل في الإسلام .
ثالثا : نماذج لمهارات النزاهة وضبط العمل :
1.الأمانة فى المال فى الالتزام بوقت العمل
2.الحفاظ على سمعة الوظيفة وأسرار المؤسسة
3.الصدق
4.الرقابة الذاتية
5.احترام وقت العمل
6.الاخلاص وإتقان العمل
7.عدم استغلال الوظيفة والسلطة الإدارية لمصالح شخصية
اليوم الثانى :-
رابعا : مهارات التعامل والسلوك الوظيفى :-
1.حسن التعامل بين الموظفين والادارة
2.العلاقة المهنية والادارية بين العاملين و الإدارة .
3.العلاقة المهنية والاخلاقية بين العاملين
4.العلاقة المهنية والاخلاقية بين الموظفين والعملاء
5.إرساء أخلاقيات العمل في المنظمة
6.ترسيخ أخلاقيات العمل .
7.عقبات تطبيق أخلاقيات العمل
رابعا : تطبيقات عملية :
ورشة عمل حول كيفية تطبيق مهارات النزاهة وضبط العمل فى بيئة العمل للمتدربات
أنشطة وورشة عمل تطبيقية حول كيفية تطبيق مهارات النزاهة وضبط العمل فى بيئة العمل للمتدربين
من خلال استعراض آراء وخبرات المتدربات
الهدف :-
اكتساب مهارات مهارات النزاهة وضبط العمل فى بيئة العمل للمتدربات
السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل