o    دور الإدارة المالية والمدير المالي
o    أهداف الإدارة المالية.
o    موقع الإدارة المالية في الهيكل التنظيمي وعلاقتها بالإدارات الأخرى.
o     مهام وواجبات المدير المالي وعلاقته بمدراء الإدارات الأخرى.
o    المدير المالي ومعايير المحاسبة
o     القوائم والتقارير المالية.
o    مستخدمي القوائم والتقارير المالية.       
o     إعداد القوائم المالية         
o    قراءة وتحليل القوائم المالية:
o    التخطيط والموازنات التقديرية :
o    الموازنات التقديرية واستخدامها كأداة للتخطيط والرقابة.
o    أنواع الموازنات التقديرية.
o    أسس ومبادئ أعداد الموازنات التقديرية ( تشغيلية،رأسمالية، نقدية)
o    الجوانب السلوكية للموازنات التقديرية.
o    إعداد الموازنات التقديرية (المبيعات – النقدية – الإنتاج والمخزون  )
o    الرقابة المالية:
o    الرقابة على الموجودات ( الأصول) المتداولة
o     الرقابة على الموجودات ( الأصول) الثابتة
o     التحليل المالي
o     مفهوم التحليل المالي
o     أهمية التحليل المالي
o    أهداف التحليل المالي
o    أدوات التحليل المالي   
o    أنواع التحليل المالي
o    التحليل بالنسب المالية:
o    مفهوم التحليل المالي بالنسب المالية
o     أهمية النسب المالي
o     أنواع النسب المالية
o    التحليل المالي باستخدام قائمة التغيير في المركز المالي
o    مفهوم وهدف قائمة التغيير في المركز المالي                          
o    أهمية قائمة التغيير في المركز المالي
o    كيفية إعداد قائمة التغيير في المركز المالي                            
o    أنواع قوائم التغيير في المركز

o    أن يتقن المتدرب أداء دور المدير المالي بكفاءة  وذلك من خلال
o     التعرف على  أهداف ومهام الإدارة المالية وموقعها التنظيمي
o    مهارة إعداد و قراءة القوائم والتقارير المالية
o    مهارة الرقابة المالية على الموجودات والالتزامات
o    مهارة التحليل المالي