1 - مفاهيم وأهداف الصراعالسياسي:

• أهداف عملية إدارة الصراع السياسي.
• مواصفات السياسيين المؤهلين لإدارة الصراع.
• مفاهيم: الأزمات .. التدافع .. الصراع.
• دوافع الصراعات وأنواعها.
• القرار السياسي وإدارة الصراع السياسي.

2 -  البيئة السياسية للصراع:

• أطراف الصراع ومصالحها ودوافعها وانعكاسات الصراععليها.
• العوامل المؤثرة في الصراع (السياسية، الاقتصادية،الاجتماعية).
• الأبعاد الجغرافية الثلاثة للصراع (المحلية،الإقليمية، الدولية).

3 -  الأبعاد الزمنية للصراع:

• الماضي (أهمية الذاكرة التاريخية).
• الحاضر (قراءة وتشخيص الواقع).
• المستقبل ( التنبؤ والاستشراف المستقبلي).

4 -  استراتيجيات إدارة الصراع:

• النهايات المحتملة للصراع.
• إدارة العلاقة السياسية مع الآخر.
• الاستراتيجيات الثمانية في إدارة الصراع.

5 -  فن إدارة الصراع:

• التحييد والتخذيل وتشتيت الخصوم.
• مهارات وقواعد لإدارة الصراع.
• آليات التخطيط وامتلاك خطة استراتيجية لإدارةالصراع.
• كيف نطور قدراتنا في إدارة الصراع؟.

6 -  تشمل الدورة تطبيقات عملية وورش عمل للمتدربين.

1 -  تعزيزالقدرة على فهم مسار الأحداث، واتخاذ القرار، ومواجهة الأزمات والصراعات السياسية.
2 -  تنمية التفكير السياسي الإبداعي، وتوسيع مساحات التحرك وهوامشالمناورة السياسية.
3 -  تطوير الأداء السياسي للمشاركين، وإكسابهم مهارات سياسية جديدة،وتنمية روح المبادرة السياسية لديهم.
4 - تنمية مهارة التنبؤوالاستشراف المستقبلي لدى المشاركين.