الوحدة الأولي: الافتتاح

- مقدمة.

- دليل البرنامج التدريبي.

- خطة البرنامج التدريبي.

الوحدة الأولي:الفصل الثاني: مفهوم التدريب وكفاءة المدرب.

- التدريب وأهميته - أهدافه - فئاته.

- التعليم والتدريب.

- مراحل نمو المدرب.

- نشاط... تطور المدرب.

- من قوانين المدرب.

- أداب المدرب.

الوحدة الثانية: الفصل الأول : مهارات العرض والتقديم

- أنشطة كسر الحواجز.

- التعارف.

- لغة الجسد.

الوحدة الثانية: الفصل الثاني: الاستعداد للدورة.

-بيئة التدريب والإداريات.

- إدارة الوقت.

الوحدة الثانية: الفصل الثالث: الاحتياجات التدريبية.

- تحديد الاحتياج التدريبي.

- صياغة الأهداف.

الوحدة الثالثة: الفصل الأول: إدار المادة التدريبية.

- أنشطة إدارة المادة التدريبية.

- نموذج إعداد محتوي البرنامج التدريبي.

- نموذج رسالة إلي المدرب بمعايير إعداد الحقيبة التدريبية.

- هندسة وبناء الحقيبة.

- نموذج تقييم الحقيبة.

الوحدة الثالثة : الفصل الثاني: إدارة النقاش.

- مختبر أنماط المتدربين وكيفية التعامل معها.

- أنشطة إدارة النقاش.

- الخروج عن الموضوع.

- مشاكل وحلول.

الوحدة الرابعة : الفصل الأول: تشجيع التعلم والمشاركة.

- الإستماع والإنتباه.

- نشاط ... هل تجيد فن الإنصات.

- دلائل الإصغاء الجيد.

- 15 سؤال عن أسلوبي في فن الإنصات.

- 8 غرشادات تجعل الناس يصغون إليك.

- معوقات افتصال.

- نشاط ... تدريب بدون كلام.

- انشطة للإصغاء.

الوحدة الرابعة: الفصل الثاني: التغيير والمقاومة وتشجيع المشارك.

- أنشطة التغيير والمقاومة.

- أنشطة تشجيع المشاركات.

الوحدة الرابعة : الفصل الثالث: مهارات الاتصال والتحفيز:

- أنشطة النجاح في الإتصال.

- أنشطة التحفيز.

الوحدة الخامسة: الفصل الأول: طرق ووسائل التدريب.

- الوسائل السمعية والبصرية.

- الألغاز.

- الألعاب والتمارين.

- المحاكاه .

- 25 طريقة للتدريب.

الوحدة الخامسة : الفصل الثاني عشر : الختام.

- المراجعة.

- التقييم.

- مشروع التخرج.

- حفل التخرج والشهادات.

- الهدايا.