-    المستجدات التى طرأت على ساحة العمل الادارى عالميا واقليميا ومحليا ( المنظومة الثلاثية لادارة الاقتصاد العالمى وتداعيتها )
-    انعكاسات التحويلات العالمية الجديدة على ساحة العمل الادارى بالمؤسسة
-    المقومات السلوكية والتنظيمية اللازمة للتعامل مع المستجدات التى طرأت على ساحة العمل الادارى
-    الانماط القيادية ( معايير علمية ونماذج تطبيقية )
-    التفكير الابداعى (المفهوم ـ الاهمية ـ المداخل والاساليب)
-    طرق توليد الافكار الابداعية
-    ادارة التغيير والتطوير
-    ادارة التغير ( المفهوم ـ الابعاد ـ الاهمية ـ المداخل والاساليب )
-    التقييم المقارن ( Benchmarking  ) ومهارات التطبيق
-    ادارة الجودة الشاملة وتعديل ثقافة المنظمة
-    اساليب التعامل مع مقاومى التغيير
-    استقصاء وحالات عملية
اساليب التدريب :
محيضرة / مناقشة مفتوحة / حالات عملية / تدريبات عملية
البرنامج موجه الى :
الفئة الوظيفية : مديرو ورؤساء اقسام جميع الادارات والمرشحون لشغل تلك الوظائف

تزويد المدير العربى بالمهارات القيادية والابداعية لتعينه على مهام عمله فى ظل المتغيرات والمستجدات فى ساحة العمل الادارى

فن التعامل مع المستجدات التى ظهرت على ساحة العمل الادارى بما يحقق التميز فى الاداء