تفاصيل البرنامج
نوع البرنامج التدريبى
اسم البرنامج التدريبى
رقم البرنامج التدريبى
عدد الأيام
عدد ساعات البرنامج
تاريخ بدء البرنامج 1 مايو 2022
مكان الانعقاد القاهره - مصر
المهندسين - 26 ش عدن من ش شهاب
مستوى البرنامج
لغة البرنامج
مزايا المشاركة
  • الإستقبال والمغادره من وإلى المطار ( للمشاركين من خارج مصر )
  • وجبه خفيفه مع المشروبات الساخنه والبارده يوميا
  • تقييم نهائى
  • تقييم عام للبرنامج التدريبي
  • تقييم يومى للمشاركين
  • الحصول على شهادة معتمدة من أكاديمية المستقبل للتدريب - القاهرة
  • الحصول على شهادة معتمدة من هارفارد الدولية .
  • الحصول على المادة العلمية (Hard copy)
وصف البرنامج
تفاصيل البرنامج
 
أولا: المفاهيم الادارية الحديثة:
-1 الادارة الموجه بالاداء
-2 تطوير نموذج الاعمال
-3 مفهوم النية الاست ا رتيجية
ثانيا: مهارات التخطيط العام والانتاجي
.1 وضع الأهداف والمعايير
- مفهوم الأهداف      . مجالات الأهداف )النتائج(. -         تدرج الأهداف - .
- المعايير. الأهداف القابلة للقياس - .
.2 رسم السياسات والاج ا رءات
- مفهوم السياسات    . أنواع السياسات.    - أنواع السياسات التشغيلية - .
- التعليمات. مفهوم الإجراءات . - أنواع الإجراءات  - .
- كيفية تبسيط الإجراءات  .
.3 التنبؤات واعداد الموازنات
- مفهوم الموازنة التخطيطية . نقطة الانطلاق فى إعداد الموازنات - .
- موازنة تخطيطية أم موازنات تخطيطية متكاملة . مسئولية التحضير للموازنات التخطيطية - .
وضع  برامج العمل والجداول الزمنية
- مفهوم برنامج العمل والجدول الزمنى . خطوات وضع البرامج الزمنية - .
ثالثا : مهارات الإشراف والرقابة العامة والانتاجية
-1 القيادة
- مفاهيم القيادة . الأنماط القيادية . - ما هو أحسن نمط للقيادة -
- أنماط قيادية من التاريخ . نمط المدير الضابط والمدير المدنى - .
- بعض الإرشادات فى معالجة حالات معينة .
-2 الاتصال
- مفهوم الاتصال . أدوات وأساليب الاتصال الفعال بين الرئيس والمرؤوسين - .
- فاعلية الأوامر .
-3 تحديد المعايير الرقسابية
- فى مفهوم الرقابة . مفهوم المعايير الرقابية . - مجالات المعايير الرقابية - .
- النسب المالية المرجعية . الصورة الذهنية للمنظمة - .
-4 قياس وتقييم الأداء
- مفهوم قياس الأداء . طرق قياس الأداء . - أشكال التقارير - .
- شروط إعداد التقارير . تقارير الرقابة بالاستثناء " بالانح ا رفات - " .
- نماذج من تقارير المتابعة للإدارة .
المستهدفون
 السادة المرشحين لشغل وظائف مديري عموم الإدارات الإنتاجية والفنية واللوجستية ومديري الإدارات الوظيفية بها ا ولسادة رؤساء الأقسسام وجمي السادة المشريين ونوابهم ورؤساء الوحدات الوظيف بتلك الوظائف الإنتاجية.

الاهداف العامة

يهدف البرنامج الى تنمية المهارات الإدارية للمشتركين لتأهيلهم لمنصب مديرى إنتاج فعال فى  المنظمة وأن يكون المشترك فى نهاية البرنامج اكتسب ما يلى :
.1 التعرف على الاساليب الادارية الحديثة عموما
.2 اكتساب المها ا رت الادارية الاساسية ي مجالات الانتاج والعمليات والتشغيل والتشهيل
الاهداف التفصيلية
جهة اعتماد الشهادات