-    اقتراح سياسة العمل في المصنع، ووضع استراتيجية العمل والتطوير، ووضع خطط وبرامج العمل .
-     تحديد احتياجات المصنع من حيث الكوادر البشرية والتجهيزات والمخصصات المالية، ومتابعة توفيرها لتنفيذ الخطط والبرامج .
-     اعتماد خطط وبرامج الإنتاج، ومراقبة المنتج، والتأكد من مطابقة المواصفات وجودتها .
-     متابعة الإنتاج والتسويق، ومتابعة تنظيم عقود البيع، والتأكد من تحصيل قيمتها في الوقت المحدد.
-    إدارة الموارد البشرية في المصنع، وتنميتها بحسب احتياجات العمل والتوسع والتطوير.
-     تحديث المعدات والأجهزة باستمرار للعمل على رفع القدرة الإنتاجية للمصنع، ووضع خطط متطورة لرفع الإنتاج .
-     تطوير أساليب العمل والإنتاج باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة وتطوير أنظمة الجودة.
-     إعداد التقارير الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم .
-     اقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.