- تعارف

- التوقعات من التدريب

- عرض أهداف التدريب

- مفهوم كلمة تدريب

- الفرق بين التدريب و التعلم

- الفرق بين التعلم و التعليم

- مواثيق التدريب العالمية 

- مجالات التدريب

- خصائص المدرب

- مرونة الأداء للمدرب

- المواقف الصعبة في عمل المدرب

قبول الأخر : فلسفة لإنجاح التدريب

اختبار تقييم ذاتي : كيف تري نفسك ؟

التنمية الذاتية للمدرب

عرض موجز لمعلومات اليوم الأول

- كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية للمتدربين ؟

دوائر التعلم و نظرياتها التربوية :

-          دائرة التعلم للكبار

-          دائرة التعلم الغير نظامي

-          دائرة التعلم للقيادات و المسؤلين ومتخذي القرار في المؤسسات المختلفة

-          دائرة التعلم للمرؤسين

-          دائرة التعلم للطلاب

 تهيئة البيئة الفيزيقية للتدريب

- كيفية تحضير درس تدريبي و صياغة الأهداف

تطبيق عملي لتحضير درس تدريبي 

 عرض موجز لمعلومات اليوم الثاني

أساليب التدريب الفعالة :

-          التدريب التشاركي

-          مجموعات العمل

-          المحاكاه

-          الواجبات المنزلية

-          التعلم التعاوني

-          التدريب بالأقران

-          أخري 

و متي تستخدم و لماذا ؟

- إعداد وسائل تدريبية رخيصة التكلفة

- مهارات التعامل مع تكنولوجيا التدريب و الإتصال بالأخر

تطبيق عملي لتنفيذ وسائل تعليمية متنوعة

عرض موجز لمعلومات اليوم الثالث

- مهارات الإتصال و التواصل الفعال

- مهارات إستخدام لغة الجسد  في العرض و التقديم

إكتشاف أنماط المتدربين و التعامل مع الإختلافات

تطبيق عملي علي التعامل مع الأنماط المختلفة للمتدربين

- فن الإقناع و التأثير علي المتدربين

- النقد البناء و النقد السلبي

- أساليب تفاعلية لربط المدرب مع المتدربين

عرض موجز لمعلومات اليوم الرابع

 أدوات تقييم برنامج تدريبي:

 أدوات قياس أثر التدريب علي المتدربين :

-          تصميم استمارات بيانات

-          تصميم مقاييس

-          تصميم بطاقات ملاحظة

-          تصميم إختبارات

   -  التغذية الراجعة

مهارات و خبرات عملية في الداعية و الإعلان الناجح لتسويق البرامج التدريبية للمؤسسات الحكومية و الأهلية و مؤسسات القطاع الخاص

تطبيق عملي لاعداد جلسة تدريبية كاملة

التقييم -------------

• يشارك في هذا البرنامج الأفراد ذو العلاقة بمجال التعليم و التدريب في شتى تخصصاته:
  
• مدراء التدريب في القطاعين العام و الخاص.
  
• العاملون في مجال التدريب في القطاعين العام والخاص.
  
• المدربون والمشرفون و المعلمون العاملون في مجال التعليم والتدريب بالتربية والتعليم.
  
• المدربون العاملون في التدريب في المراكز والمعاهد الحكومية التابعة لوزارة التعليم الفني والتدريب المهني في مختلف المجالات التدريبية.
  
• المدربون في حقل تنمية الموارد البشرية في  مختلف التخصصات .
  
• المحاضرون و الطلاب بالكليات و الجامعات.
  
• المقدمون على العمل في مجال التدريب والتنمية البشرية.
  
• الراغبون تطوير أنفسهم في مجال الأداء العملي أو التحصيل العلمي.
  

- شهادة أكاديمية المستقبل للتدريب - القاهرة